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Maiara e Maraisa negam separação da dupla: "Fizemos as mesmas escolhas" Maraisa ainda disse que se um dia a irmã quiser deixar a música, irá apoiá-la . ... "Já passei perrengue com a Maraisa. É de rolar crise de ansiedade e ela me pegar: 'Olha aqui meu batimento'. Não sou sozinha mesmo, nasci junto", disse Maiara.

A troca de tiros em uma praça da capital tocantinense vitimou um adolescente de 17 anos e deixou outras 11 pessoas feridas. Maiara e Maraisa tiveram que deixar o palco às pressas por conta do ...

Maraisa, da dupla com Maiara, não assume nenhum relacionamento desde o começo de 2021. 17 de novembro de 2022 Maiara e Maraisa comovem a web com texto sobre 1 ano da morte de Marília Mendonça ...

No bate-papo, as duas revelaram curiosidades sobre um de seus principais sucessos: a canção Medo Bobo. Maiara contou que foi Maraisa quem compôs a música. A responsável pela leta, então, explicou qual foi sua inspiração: o período em que nutria sentimentos por um homem casado. "Era um amor platônico. Eu era apaixonada por essa ...

Maiara, dupla e irmã de Maraisa, anunciou o término de seu namoro com o cantor sertanejo Matheus Gabriel. Na madrugada desta quarta-feira (18), a cantora fez uma série de posts no X (ex-Twitter ...

A empresa ainda tem o direito de cancelar o adiantamento salarial que não seja obrigatório de acordo com as convenções trabalhistas, mas é necessário emitir um aviso prévio ao trabalhador sobre a interrupção. Quando o adiantamento é pago? Não existe uma data oficial para pagamento do adiantamento salarial.

Todas as vezes que o colaborador receber o adiantamento salarial, a empresa fará o registro e a emissão do recibo. É importante saber que o trabalhador precisa ter pelo menos 15 dias de trabalho para receber a antecipação salarial, ou seja, ter trabalhado pelo menos a metade do mês.

Mesmo se tratando de uma liberalidade conceder o adiantamento, por conta da boa-fé objetiva, a empresa não pode, do dia para a noite, suspendê-lo. Geralmente, não há descontos de impostos, férias, contribuições previdenciárias e demais encargos no adiantamento, uma vez que esses abatimentos incidem sobre o valor integral do ...

O adiantamento salarial é o pagamento antecipado de parte do salário do funcionário antes da data comum do pagamento do honorário. Trata-se de uma prática comum entre empreendedores e empregados. Porém, na CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) não há apontamentos sobre a obrigatoriedade por parte do patrão.

Quando a empresa disponibiliza o adiantamento de salário, o pagamento é dividido e o colaborador recebe duas vezes ao mês. O adiantamento geralmente é realizado entre o 15º e o 20º dia útil do mês e o restante do pagamento será efetuado até o 5º dia útil do próximo mês.

O art. 833, inciso IV, do Código de Processo Civil de 2015 (CPC/2015) estabelece que são impenhoráveis "os vencimentos, os subsídios, os soldos, os salários, as remunerações, os proventos de aposentadoria, as pensões, os pecúlios e os montepios, bem como as quantias recebidas por liberalidade de terceiro e destinadas ao sustento do devedor e de ...

Resumo: Este ensaio apresentará a evolução do processo de remoção dos bens do devedor, chamado de processo de execução, mostrando que os antigos povos exerciam a expropriação de forma rude e desrespeitosa com a dignidade da pessoa humana, mesmo porque naquela época a dignidade era dos bens e não das pessoas.Porém, como veremos esse quadro transformou-se ao longo dos anos, e em ...

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De maneira geral, a lei diz que a constrição de bens só pode ser possível caso tais bens estejam no nome do devedor, entretanto, na prática podemos observar que, em alguns casos, os bens de terceiros (como o de filhos) acabam sendo penhorados.

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A penhora de bens está tipificada no Novo Código de Processo Civil (Lei nº 13.105/2015), do artigo 831 ao artigo 836. Esses artigos definem o que é a penhora, como ela funciona, quais bens são impenhoráveis, quais são, qual é a ordem de bens a serem penhorados e quais são as regras e exceções para essa forma de garantir o pagamento ...

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