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O que é a regra de três? A regra de três é uma fórmula matemática que ajuda a descobrir um valor desconhecido a partir de três ou mais valores conhecidos. Ela é usada em questões que envolvem grandezas diretamente proporcionais ou grandezas inversamente proporcionais. Ficou difícil?

6 Qual é a importância de saber utilizar a regra de três? 6.0.1 Como saber se uma regra de três é inversamente proporcional? 6.1 Quando multiplicar cruzado na regra de três? 6.2 Quem criou a regra de três? 6.2.1 Como calcular equação de 3 grau na calculadora científica? Como resolver regra de 3 na calculadora?

A regra de três é uma técnica matemática utilizada para resolver problemas relacionados a proporções e, acredite, resolver inúmeras dúvidas que temos no nosso dia a dia. Ela ainda pode ser simples ou composta, dependendo da quantidade de grandezas envolvidas. A regra de três simples envolve duas grandezas diretamente ou inversamente proporcionais.

O que é regra de 3? A regra de 3 é uma técnica matemática utilizada para calcular uma medida desconhecida quando se tem conhecimento de outras três, daí o nome. Nesse método, alguns conhecimentos matemáticos são mobilizados: propriedade fundamental das proporções; grandezas; medidas; razão e proporção

A regra de três é uma técnica usada para encontrar uma medida quando conhecemos outras três, desde que essas quatro medidas formem uma proporção. Esse método, conhecido como regra de três, faz uso de alguns conhecimentos importantes: propriedade fundamental das proporções, grandezas e medidas, razões e proporções.

De quem é a preferência em um cruzamento? Você sabe responder a essa pergunta? A circulação do trânsito envolve, além de muita imprudência, notável desconhecimento das leis de trânsito por parte de condutores e pedestres. Conheça as regras de trânsito para a preferência nos cruzamentos.

Há apenas uma exceção para a norma geral de preferência de passagem: veículos que se deslocam sobre trilhos terão sempre a preferência em relação aos demais. Na prova do DETRAN é bastante comum caírem questões sobre preferência de passagem. Elas costumam pedir para o candidato analisar a situação conforme o desenho.

Saiba que há, sim, normas que determinam, em locais não sinalizados, quem terá a preferência de passagem e quem deverá reduzir a velocidade ou, se necessário, até mesmo parar. Cruzamento sem sinalização - Na ausência de sinalização, terá a preferência o condutor com a direita livre.

Pedestres, ciclistas e motoristas podem (e devem) conviver em harmonia no trânsito. Para isso e para evitar multas e acidentes, o Código de Trânsito Brasileiro traz uma série de normas. Confira algumas delas:

"Art. 44. Ao aproximar-se de qualquer tipo de cruzamento, o condutor do veículo deve demonstrar prudência especial, transitando em velocidade moderada, de forma que possa deter seu veículo com segurança para dar passagem a pedestre e a veículos que tenham o direito de preferência."

Para saber se vai ter direito ao abono salarial do PIS/Pasep em 2023 (ano-base 2021), o trabalhador deverá consultar as informações do valor, data e banco de recebimento pela Carteira de Trabalho Digital ( no site ou no aplicativo) ou por meio do portal Gov.br a partir do dia 5 de fevereiro. estar cadastrado no programa PIS/PASEP ou no CNIS ...

Quem tem direito ao abono salarial. Tem direito ao benefício o trabalhador inscrito no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos e que tenha trabalhado formalmente por pelo menos 30 dias em 2022, com remuneração mensal média de até dois salários mínimos.

Tem direito às cotas do PASEP todos os funcionários públicos que trabalharam entre 1971 e 4.10.88- ou seja, antes da criação da Constituição Federal de 1988. A Medida Provisória nº 946, de 7 de abril de 2020, extinguiu o Fundo PIS/PASEP e transferiu as cotas remanescentes para o Fundo de Garantira do Tempo de Serviço - FGTS. Assim ...

Quem tem direito ao abono salarial? Tem direito ao benefício os trabalhadores com inscrição no PIS ou Pasep há pelo menos cinco anos, que receberam até dois salários mínimos por mês, em média, em 2021.

O Abono Salarial é um benefício anual no valor máximo de um salário-mínimo vigente na data do pagamento e está assegurado aos trabalhadores que recebem em média até dois salários-mínimos de remuneração mensal de empregadores contribuintes do PIS ou do PASEP, tenham exercido atividade remunerada pelo menos durante 30 dias no ano-base e estejam ca...