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Escrito por: Rogue Parrish. Escrito em: November 20, 2021. Stephen Dunn/Getty Images Sport/Getty Images. Sem a oportunidade de usar suas mãos como um jogador de futebol, chutar fornece um meio de avançar a bola para um drible, passe ou remate. Quanto mais tipos de chutes você dominar, mais armas terá durante um jogo.

Após muito suspense, um paraplégico deu um "chute simbólico" em uma bola de futebol na abertura da Copa do Mundo do Brasil utilizando o exoesqueleto, equipamento desenvolvido pela equipe do ...

Quais são os principais motivos para acidentes envolvendo helicópteros no Brasil? Julgamento de pilotagem, aplicação de comandos, planejamento de voo, supervisão gerencial, indisciplina de ...

Suspeito, de 20 anos, confessou que deu um chute na esposa, uma jovem de 21, por ela não deixá-lo sair com o filho mais velho do casal. Caso foi registrado na Delegacia de Mucajaí.

24/05/2021 13h02. Autor do primeiro gol do São Paulo na vitória por 2 a 0 sobre o Palmeiras no segundo jogo da final do Campeonato Paulista, ontem, o volante Luan classificou o arremate que culminou na abertura do placar como um 'chute morto' - a bola desviou em Felipe Melo, enganou Weverton e entrou devagar.

O benefício de PPR (Programa de Participação nos Resultados) é uma premiação salarial que algumas empresas disponibilizam para os funcionários, caso as metas de resultados sejam atingidas. Segundo a legislação, a empresa não é obrigada a realizar o pagamento, pois o benefício não é considerado uma obrigação trabalhista - mas um extra no salário.

PPR é a sigla para Programa de Participação nos Resultados, ou seja, um plano cujo objetivo é premiar os colaboradores pelo atingimento de metas pré-estabelecidas. Portanto, observe que o PPR está atrelado à metas e objetivos concretos, não se relacionando ao lucro da empresa.

PPR significa Programa de Participação nos Resultados e indica o envolvimento de todos os profissionais da empresa nas premiações obtidas por alcance de metas e objetivos preestabelecidos. Já a Participação nos Lucros e Resultados (PLR) indica que a divisão coletiva só acontece quando a empresa atinge os lucros esperados no planejamento inicial.

Os programas PPR e PLR, oferecidos pelas empresas privadas, oferecem exatamente isso: um benefício extra que está atrelado ao bom desempenho e resultado entregue pelos trabalhadores. CONSULTE SEU CPF Mas afinal, como estes bônus são calculados?

A PLR é regida pela lei nº 10.101/00, que regula a participação dos trabalhadores nos lucros e resultados de uma organização. Tal participação incentiva a produtividade e o engajamento dos empregados. Por isso é um modelo muito utilizado em grandes corporações. Vale dizer que existem dois caminhos diferentes nesse tipo de remuneração nas empresas.

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Atualmente, existem apenas duas maneiras de fazer compras só com o número de cartão. Ou seja, sem ter que apresentar o produto fisicamente. As maneiras são: em transações pela internet e com a venda digitada, nas maquininhas de cartão. Entenda como elas funcionam e como utilizar.

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