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Os ganhos estimados que um usuário médio do YouTube poderia esperar receber de anúncios de um novo vídeo em seu canal se TODOS assistissem ao anúncio em seu vídeo e se o anunciante pagasse a média de 7,60 dólares de CPM (Cost per Mille ou Custo por mil) é de 55% x 7,60 dólares, o que seria o equivalente a 4,18 dólares por mil visualizações.

88 likes, 41 comments - donodainternet on January 2, 2024: "Talvez você se identifique com isso. O jogo do algoritmo das redes sociais é ingrato. Ou voc ..."

Centenas de criadores de conteúdo já conseguem ganhar dinheiro apenas postando vídeos do YouTube (Android | iOS | Web). E é isso o que vamos explicar neste arti Ganhar dinheiro com o YouTube não é tão simples quanto parece. Entenda como funciona a monetização na plataforma e quanto ganha um YouTuber

O ciclo de pagamento do Google AdSense é mensal. Você acumula ganhos estimados ao longo de um mês e, no início do mês seguinte, os ganhos são registrados e adicionados ao seu saldo na...

636 likes, 40 comments - jeckferraz on January 4, 2024: "Essa foi a primeira foto que tirei com ela no longínquo ano de 2009. Insisti para tirá-la, afi..."

Contrato de trabalho por prazo determinado. O contrato por prazo determinado também pode ser chamado de contrato por experiência. Também tem caráter temporário e não pode passar de 90 dias. Em caso de interesse mútuo, o contrato pode ser prorrogado por mais três meses ou o funcionário pode ser contratado com outro tipo de contrato.

Neste post, listamos os 10 principais tipos de contratos de trabalho, a importância de atentar ao modelo escolhido e quais deles consolidam vínculo empregatício. Vamos lá? Quais são os tipos de contrato de trabalho? Por que é importante se atentar ao modelo de contratação?

Contrato por prazo indeterminado. O contrato por prazo indeterminado é o mais utilizado no Brasil. A modalidade não determina de forma prévia o fim da relação entre empregado e empregador e, em caso de rescisão (vinda de qualquer uma das partes), a lei determina que exista uma notificação antecipada. Neste modelo, o colaborador tem ...

Quais são os tipos de contrato de trabalho? Em relação à duração dos contratos, eles se dividem em contratos de tempo determinado, indeterminado e intermitente. Veja a seguir a diferença entre eles. Contrato por tempo determinado

Entre todas as burocracias e linguagem jurídica, compreender um contrato de trabalho pode não ser tarefa fácil. No entanto, é de extrema importância que consiga fazê-lo, pois só assim ...

Uma equipe só pode ser tão eficaz quanto seu líder permite. Portanto, ao discutir a importância do trabalho em equipe, é impossível ignorar o papel crucial do líder. O líder de uma equipe tem a responsabilidade única de fomentar o trabalho em equipe.

Quando chega o fim do ano, uma das pautas mais comuns dentro das organizações, lideranças e RH é a gestão de desempenho, prática utilizada para avaliar desenvolvimento e comportamento dos colaboradores ao longo de determinado período.. Ter ciclos como esse é essencial para o sucesso e o crescimento dos colaboradores e da empresa como um todo e olhar para a jornada do colaborador é ...

Trabalhar é uma das principais fontes de renda para a maioria das pessoas e, como tal, é uma fonte importante de independência financeira. Essa atividade permite que as pessoas atendam às suas necessidades básicas, como alimentação, moradia e vestuário.

Como você pode ver, o trabalho é realmente muito importante, mas não é tudo. Manter o equilíbrio entre o lado pessoal e profissional é fundamental para levar a vida de forma...

Descubra como tornar tangível o propósito no trabalho e como promovê-lo para aumentar a produtividade e o engajamento na equipe. Estudos mostram que quando as pessoas acreditam que seu trabalho é importante, elas têm 4x mais chances de se engajar, são mais motivadas, aprendem mais rápido e são mais bem-sucedidas.